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媒体聚焦 | 新时代湖北讲习所·?#23548;?#30334;例 格林美

发布时间:2018-02-28   浏览次数:297

长江云报道 习近平总书记在?#36710;?#21313;九大报告中指出“人才是实现民族振兴、赢得国?#31034;?#20105;主动的战略资?#30784;薄?#37027;么,如何把人才资源转化成发展动力?习近平总书记也为我们指明方向:“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中?#30784;薄?#20170;天的新时代湖北讲习所·?#23548;?#30334;例,我们来看看格林美在“用才”方面的诚意、胆识和良方。


【?#36710;?#21313;九大报告】

人才是实现民族振兴、赢得国?#31034;?#20105;主动的战略资?#30784;?/p>

“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来

在刚刚结束的达沃斯世界经济论坛上,这家企业从全球1000个提名企业中脱颖而出,拿到了第四届“全球循环经济跨国公司奖”的亚军,这是中国唯一一个获此殊荣的企业。?#38469;?#27604;肩全球的关键,就在于人才。

格林美股份有限公司董事长许开华:“习近平总书记高度重视人才工作,他告诉我们要用“爱才的诚意 用才的胆识” 我们通过改革人才管理的模式 促进领军人才向公司集聚 促进格林美从速度发展走向高质量发展的时代。”

广聚天下英才。去年,格林美重金引进16名国内外领军人才。郑宏伟,就是其中之一。他从清华大学博士后站来到格林美后,做成的第一件事,就是把高镍三元前驱体的镍含量,提高到80%。这让格林美的产品进入到三星、宁德时代等全球产业?#30784;?/p>

格林美废物利用与资源化研究院常务副院长郑宏伟:“同样大小的电池包,镍含量80%的时候 (新能源车) 可以跑300到400公里,赶上国内和国际同行?#21335;?#36827;水平。”

人才于企业,不仅在于攻坚,还在于助推转型。去年,瞄准新能源汽车这个万亿级市场,格林美加速从资源回收商,向新能源电池材料的制造商转型。高端人才的引进和培养,成为它转型期的重要支撑。这16位专家,攻破?#21335;?#21015;?#38469;?#38590;题,对格林美全年预计过百亿?#21335;?#21806;收入,贡献过半。

吸引人才,要舍得投入;而要留住人才,更需要体制创新。前不久,格林美的首届创新大会上,拿出1060万元奖励创新型人才,并打破常规研发项目管理“一物一审批、一事一报备”的束缚,给予领军人才每年200万?#30446;?#33258;由支配经费。领军人才自选课题、自组团队。一旦成果产业化,团队还可以得到最长十年、最高20%利润的分红。

格林美废物利用与新能源材料研究院副院长郭苗苗:“这既让我们安下了心在这里?#19978;?#21435;,也大大激发了我们干事创业的热情。”

格林美股份有限公司董事长许开华:“让全球的人才为中国的企业所用,这样我就可以通过全球的优秀人才 来打造格林美 在全球范围的核心竞争力。这就是习近平总书记说的“人才是实现民族振兴、赢得国?#31034;?#20105;主动的战略资?#30784;薄?/p>




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